IHRE AUFGABEN:

1. Erster Ansprechpartner und Problemlöser in der Landtechnik
2. Service- und Wartungsarbeiten für unsere Top-Marken: John Deere, Pöttinger, Brantner und Rauch
3. Fehlersuche mit der Unterstützung von Ferndiagnosesystemen

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IHR PROFIL:

1. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landmaschinentechnik
2. Selbständiger und genauer Arbeitsstil
3. Verantwortungsbewusstsein
4. Übernahme von zukünftigen Führungsaufgaben
5. Erkennen von Verbesserungspotential
6. Offen für neue Ideen
7. Abgeleisteter Präsenzdienst

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WIR BIETEN:

1. Unterstützung bei der fundierten Ausbildung bis zum möglichen Landmaschinenmeister
2. Bereitstellung von Mentoren von Beginn an
3. Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
4. Chance auf eine Führungsposition
5. Moderne, vollausgestatte Werkstätte
6. Krisensicherer Arbeitsplatz

Mindestlohn nach Kollektivvertrag für die Arbeiter im Metallgewerbe, Bereitschaft zur Überzahlung.

 

Bewerbungen unter der Referenz Nr. 2008 an: personal@absdorf.rlh.at