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Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn eGen bietet folgende Benefits:
| 4 Tage-Woche Teilzeitmodelle, Baudienstleistungen (Installation, Elektrik, Fliesenleger, Maurer) |
| Auszeit Papamonat, Altersteilzeit, Teilzeitmodelle, Weiterbildungszeit |
| Autonomie Mitbestimmung am Arbeitsplatz, Verbesserungsvorschläge willkommen |
| Events Mitarbeiterabend, Welcome Day, Weihnachtsfeier und viele weitere |
| Familie kurze Arbeitswege, Elternteilzeit, Papamonat, flexible Urlaubsplanung |
| flexible Arbeitszeiten Teilzeitvarianten, Gleitzeitmodelle, individuelle Urlaubsplanung |
| Gesundheit 'Fit fürs Leben am Land' (div. Fitnessprogramme) |
| Homeoffice tageweises Homeoffice in bestimmen Bereichen |
| Mobilität garantierte Parkmöglichkeit, Dienstwagen (positionsbezogen), kurze Anfahrtswege |
| Nachhaltigkeit regionaler Nahversorger, Bio-Produkte, Genussecke von lokalen Bauernhöfen |
| Prämien/Firmenpension tolle Angebote und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie |
| Weiterbildung Seminare, Weiterbildungsprogramme, Traineeprogramme, Lehrlingsausbildung |
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Unser Lagerhaus Hollabrunn-Horn, Ihr sicherer und regionaler Arbeitgeber seit über 125 Jahren!
Unser Lagerhaus Hollabrunn-Horn, Ihr sicherer und regionaler Arbeitgeber seit über 125 Jahren!
Unser Lagerhaus Hollabrunn-Horn ist seit über 125 Jahren ein starker und kompetenter Partner für unsere Kunden in den Bereichen Agrar & Energie, Baustoff-Fachhandel, Baucenter & Dienstleistungen, Haus- & Gartenmarkt sowie Autohandel, Werkstätte, Fahrradcenter und Motoristik.
derzeit gesuchte Berufsfelder: Gewerbliche Berufe/Handwerk, Verkauf/Kundenberatung, Technik/Ingenieurwesen, Transport/Logistik/Einkauf
Branchen: Agrar-/Forstwirtschaft, Architektur/Bauwesen, Gewerbe/Handwerk, Handel, Industrie/Elektrotechnik, IT/Internet, Transport/Verkehr
loyale Kundenbeziehung
Verlässlichkeit und klare Ziele
Berechenbarkeit und Nachhaltigkeit
Teilzeitmodelle, Baudienstleistungen (Installation, Elektrik, Fliesenleger, Maurer)
Papamonat, Altersteilzeit, Teilzeitmodelle, Weiterbildungszeit
Mitbestimmung am Arbeitsplatz, Verbesserungsvorschläge willkommen
Mitarbeiterabend, Welcome Day, Weihnachtsfeier und viele weitere
kurze Arbeitswege, Elternteilzeit, Papamonat, flexible Urlaubsplanung
Teilzeitvarianten, Gleitzeitmodelle, individuelle Urlaubsplanung
'Fit fürs Leben am Land' (div. Fitnessprogramme)
tageweises Homeoffice in bestimmen Bereichen
garantierte Parkmöglichkeit, Dienstwagen (positionsbezogen), kurze Anfahrtswege
regionaler Nahversorger, Bio-Produkte, Genussecke von lokalen Bauernhöfen
tolle Angebote und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Seminare, Weiterbildungsprogramme, Traineeprogramme, Lehrlingsausbildung
Horn | 31.03.2025
